Thursday, May 18, 2017

美芳《当普贤遇见佛陀04》心得报告



     在这一集里,师父提到对六尘欲望的执着,包括执着了理想,观点,意见,概念和信念。这让我联想到最近一直提醒自己的一句话: 只要认为自己最对,就是错了。我也明白了众生是成就我们学习的道场 (之前的明白是停留在知道,但是没有深刻的感觉)。唯有和人在一起,在一起处事才可以看到自己很

容易执着自己的想法和做法,然后学习放下执着。 在这段时间里,无论在职场上,或是在鹤鸣禅寺和其他行者办活动时,察觉到自己会依着自己喜欢的方式及速度去完成任务。以前并不是没有这个察觉,只是【我】很大,所以不受。 比如习惯在实验室里“我行我素”,所以也因此和某些同事处不来,而那时候我是觉得自己没有错的。 在转换了新环境后, 有提醒自己不可以再轮回了。 在最近的一个发生,和上司讨论一个顾客的个案时,上司已建议了她的方式,而我还想建议我的作法,上司有显示出不耐烦的感觉,我当下的感觉是“来了,来了,我那想依着自己的想法做事的习性又升起了”,当下即可转弯,先接受上司的建议,然后去揣摩为何上司这么做。最后大略猜到上司这做法背后的意义时,找了一个适合的时间和上司了解。从这个发生里,我学习到了另一个新的处事方法,能让顾客满意,又能保障公司利益。关于习性的部分,现在我还在努力当中,常常要提醒自己停下来,才有办法停止自己的惯性。最近在佛陀日处理行堂的事宜时,性子太急了,又堕入了“我行我素”的方式。回家后,好好的反省了,及想了下次如何好好处理的方法。

     从以上的发生里,我也问了自己:我在组织里表达意见是否就是把重量放下去呢?(我以前觉得是的)。最近有了一个新的感觉,除了把重量放下去,也要保持组织的平衡点。从个人的方面,要敏锐察觉自己的起心动念(是否为组织好,还是要耍聪明)。若表达意见是为保护众生和组织的利益,就是把重量放下去,若是想表现“自己行”,就会打扰组织的平衡点。在组织里表达意见时,现在会提醒自己要看时机及事情的紧急性。若是紧急的,自己应当虚心听有经验的人的处事方式。若自己有另外一些做法,找个适合时间去跟有经验的人理解自己建议的是否行得通。若自己是身为活动的负责人,除了和上司汇报以外,也要有信心的去以经验处理事情。若事情无法圆满完成,自己要学习承担,下次就懂得如何处理了。      



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