听完这一集师父说的十二因缘法，对‘一切造作始于无名’更有感觉，加深每次觉受升起，除了断除当下的想法，回到只是去做。现在看见这‘只是去做’要能够做到100% 只是去做，是要看到内在的错误观念，并且能够永不复造。
今天早上与我的校长（也是我的拍档）见面，她告诉我老师对我有不满，并不服我是其中一位director。原因是我没有做到跟他们在一起，我较多时间在对孩子做治疗，较少参与他们与孩子一起出游或在他们身后做后盾。一开始听到的时候，心里就很委屈，马上想法就冒出来，‘你们不懂我的行程多满，我每个星期要有特定治疗节数，每个星期要写50份报告’等等。不过当下告诉自己，这是实相，是我的团队的人的感觉，是真实的，要去了解问题在哪里，自己可以怎样调整。过后，我知道一定是有哪一些错误观念，才会做出一些让人有此感觉的行为。我再问自己，“我真的有跟他们在一起吗？”过后，我发现我没有完全投入这个团队，因为我有一个观念，当老板是时间自由的。我的拍档说，老板的工作时间永远比员工长，要当老板就要牺牲个人的时间。最近我发现，原来人活着，每天24小时，不管你是什么角色，都不会physically闲。人每天总有很多需要做的事。而且，今天不管是员工还是老板，都有各自的事情处理。闲是精神层面上的不受事情所束缚、影响心情。所以我之前的想法，认为当老板后能够自由掌控时间，是天真的。我跟拍档的讨论中也得到一个方向，“以人为本”。
了解了情况后，我再问我自己一个问题，那你还要继续当这个老板吗？还是你就回到自由工作者的身份，时间自由，也不会饿死（薪金不稳定但有时较高）？过后，我决定继续留下来，因为我加入的原因就是能够让这有素质的课程帮助到更多需要的孩子。留下来也因为我要学习真实的跟这个团队在一起，从碰中自我超越，在团队中建立真实，还有correct relationship是我很大的功课。我今天如果离开这个团队，生活是没有这么大与多的冲击，不过在安全区，慧命无法完成的。之前在一个团队中建立真实，大家单纯，比较容易。这一次，是一个有了一些文化的社会型组织，要建立起真实，形成最佳组合，需要更深智慧与更大的行愿力。
我很感恩我的拍档把她听到的转述予我，不然我真的不知道自己这段时间让人烦恼了。这应该是每天300拜的功德。忏悔自己不够智慧、慈悲与圆融。愿自己的智慧、慈悲提升，更懂得圆融和合地跟人在一起。
薇丽 合十
【我们无时无刻都是跟众生在一起，只是你有没有觉察到而已。还有就是去察觉自己有没有在任何时候都很真实的跟人在一起？最后是不是只有这个团队才能让你学习呢？】
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